NOA is al jaren het standaardonderzoek voor de branche arbeidsmarktcommunicatie. In 2008 heeft NOA nieuwe data gepubliceerd.
Om een effectieve arbeidsmarktcampagne te voeren is voldoende kennis nodig. Het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) uit 2008 geeft deze kennis. Door de informatie over bereik en arbeidsmarktgedrag is de adverteeder in staat te bepalen hoe hij het beste nieuwe medewerkers kan bereiken.
Actueel
Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt 2011NOA is het enige media bereiksonderzoek op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. Hoe zoeken mensen naar een nieuwe baan? Welke media raadplegen zij? Welke rol speelt internet? NOA geeft antwoord. Het onderzoek levert bereikcijfers voor dagbladen, tijdschriften, vakbladen, websites, jaarboeken, evenmenten en beurzen in combinatie met relevante doelgroepen. Lees meer > |
Print populair bij zoektocht naar andere baanWaar studerenden en mensen werkzaam in de consultancy, IT, Marketing & Sales en HRM zich vaker online oriënteren in de zoektocht naar een nieuwe baan, blijft de meerderheid van de werkzame beroepsbevolking trouw aan print media. Lees meer > |
Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA)Vorig jaar heeft NOA haar nieuwe data gepubliceerd over het arbeidsmarkt onderzoek 2008. NOA is al jaren de standaard voor onderzoek in de branche arbeidsmarktcommunicatie. De resultaten onderbouwen wederom waarom dagbladen een aantrekkelijk mediumtype zijn. Lees meer > |
Aantal personeelsadvertenties in 2007 gestegen met 20%Het aantal personeelsadvertenties is in 2007 met 20% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, blijkt uit cijfers van Nielsen Media Research. Lees meer > |
Dagbladen populairder bij banenjachtVolgens een jaarlijkse onderzoek van Intelligence Group winnen de dagbladen aan populariteit bij het zoeken naar een nieuwe baan. Het onderzoek (n=16.000) geeft aan dat dat de belangrijkste oriëntatiekanalen zoals vacaturesites, bekenden of netwerk en het dagblad sterk aan belang winnen. Lees meer > |